Future Track

 Desarrollando talento

Future Track es una compañía joven, liderada por profesionales senior con dilatada experiencia en selección de personal, a nivel nacional e internacional para todo tipo de compañías y sectores.

Nuestro equipo se distingue por su alta cualificación, trayectoria profesional, calidad humana y compromiso. Los profesionales que lo forman, cuentan con una sólida experiencia y preparación para entender la cultura, los valores y la estrategia empresarial de nuestros clientes; y así analizar en profundidad los perfiles y sectores de cada proceso de selección, garantizando su éxito.

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Profesionales cualificados
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candidatos nos recomiendan
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valoración cliente: “excelente”

Nuestro compromiso

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Compromiso con el Candidato

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  • Confidencialidad.
  • Transparencia.
  • Proximidad.
  • Feedback.
Compromiso con el Cliente

Compromiso con el Cliente

  • Comunicación.
  • Transparencia.
  • Rigurosidad.
  • Calidad.

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Nuestro equipo

Los expertos a tu servicio

Silvia Egido
Managing Partner
Silvia Egido
Managing Partner

Graduada Social por la Universidad de Barcelona y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Con 20 años de experiencia como Consultora de Selección de Personal, ha emprendido diferentes proyectos profesionales en el ámbito de la Consultoría de RRHH, especializada en la selección de personal de perfiles técnicos y mandos intermedios.

Beti Pont
Senior Manager
Beti Pont
Senior Manager

Licenciada en Psicología por la Universidad Ramon Llull, Blanquerna y Máster en Dirección de Recursos Humanos y psicología aplicada a la empresa. Su carrera profesional inició en el mundo de la consultoría de selección. Tiene más de diez años de experiencia en departamento de RRHH en compañías multinacionales del sector de e-commerce.

Celia Clarens
Senior Consultant
Celia Clarens
Senior Consultant

Graduada en Administración y Dirección de Empresas por el Insituto Químico de Sarriá y Máster en Inteligencia Emocional y Coaching en las Organizaciones en la Universidad de Barcelona. Cuenta con experiencia de más de 4 años en selección y executive search en empresa internacional.

Marina Martin
Recruiting Consultant
Marina Martin
Recruiting Consultant

Graduada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Human Resources Management por la Universidad Politécnica de Catalunya. Inició su carrera profesional en el sector de retail/moda. Posteriormente coordinó y gestionó proyectos y eventos en en el ámbito de la publicidad y Marketing. Inicia su trayectoria en RRHH hace cuatro años, focalizada en formación corporativa. Actualmente está especializada en la selección de perfiles técnicos y mandos intermedios.

Silvia Egido
Managing Partner
Silvia Egido
Managing Partner

Graduada Social por la Universidad de Barcelona y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Con 20 años de experiencia como Consultora de Selección de Personal, ha emprendido diferentes proyectos profesionales en el ámbito de la Consultoría de RRHH, especializada en la selección de personal de perfiles técnicos y mandos intermedios.

Beti Pont
Senior Manager
Beti Pont
Senior Manager

Licenciada en Psicología por la Universidad Ramon Llull, Blanquerna y Máster en Dirección de Recursos Humanos y psicología aplicada a la empresa. Su carrera profesional inició en el mundo de la consultoría de selección. Tiene más de diez años de experiencia en departamento de RRHH en compañías multinacionales del sector de e-commerce.

Celia Clarens
Senior Consultant
Celia Clarens
Senior Consultant

Graduada en Administración y Dirección de Empresas por el Insituto Químico de Sarriá y Máster en Inteligencia Emocional y Coaching en las Organizaciones en la Universidad de Barcelona. Cuenta con experiencia de más de 4 años en selección y executive search en empresa internacional.

Marina Martin
Recruiting Consultant
Marina Martin
Recruiting Consultant

Graduada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Human Resources Management por la Universidad Politécnica de Catalunya. Inició su carrera profesional en el sector de retail/moda. Posteriormente coordinó y gestionó proyectos y eventos en en el ámbito de la publicidad y Marketing. Inicia su trayectoria en RRHH hace cuatro años, focalizada en formación corporativa. Actualmente está especializada en la selección de perfiles técnicos y mandos intermedios.

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