Future Track
Desarrollando talento
Future Track es una compañía joven, liderada por profesionales senior con dilatada experiencia en selección de personal, a nivel nacional e internacional para todo tipo de compañías y sectores.
Nuestro equipo se distingue por su alta cualificación, trayectoria profesional, calidad humana y compromiso. Los profesionales que lo forman, cuentan con una sólida experiencia y preparación para entender la cultura, los valores y la estrategia empresarial de nuestros clientes; y así analizar en profundidad los perfiles y sectores de cada proceso de selección, garantizando su éxito.
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Nuestro compromiso
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Nuestro equipo
Los expertos a tu servicio
Graduada Social por la Universidad de Barcelona y Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Con 20 años de experiencia como Consultora de Selección de Personal, ha emprendido diferentes proyectos profesionales en el ámbito de la Consultoría de RRHH, especializada en la selección de personal de perfiles técnicos y mandos intermedios.
Diplomada en Turismo en la Universidad Autónoma de Barcelona CETT. Tras 7 años en Ventas en el sector del Turismo, inicié mi carrera profesional en el mundo de la Consultoría de los RRHH Selección, Evaluación y Desarrollo del Talento en el año 2006 en una empresa multinacional con un entorno multicultural.
Celia ClarensGraduada en Administración y Dirección de Empresas por el Insituto Químico de Sarriá y Máster en Inteligencia Emocional y Coaching en las Organizaciones en la Universidad de Barcelona. Cuenta con experiencia de más de 4 años en selección y executive search en empresa internacional.
Marina MartinGraduada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Human Resources Management por la Universidad Politécnica de Catalunya. Inició su carrera profesional en el sector de retail/moda. Posteriormente coordinó y gestionó proyectos y eventos en en el ámbito de la publicidad y Marketing. Inicia su trayectoria en RRHH hace cuatro años, focalizada en formación corporativa. Actualmente está especializada en la selección de perfiles técnicos y mandos intermedios.
